Practic, gamificarea presupune împrumutarea unor tehnici de joc de modelare și motivare a...
Page 3
Încorporând o dimensiune emoțională profundă, recunoașterea angajaților are un impact profund asupra acestora,...
Dicționarele definesc criza ca fiind o situație de instabilitate sau pericol, care duce...
Feedback-ul este un instrument extrem de util pentru creșterea performanței și a implicării...
Evaluările sunt o parte critică a oricărei strategii eficiente de management al performanței...
Importanța comunicării nu poate fi nicicând exagerată. Inutil să reafirmăm că a comunica...
Deși, uneori, întâlnirile one-to-one pot fi percepute drept consumatoare de timp, rentabilitatea investiției...
În episodul de față, vom afla care sunt principalele subiecte ce pot fi...
Majoritatea managerilor se declară adesea suprasolicitați, reclamând că meeting-urile le ocupă o mare...
Un sistem coerent și eficient de Management al Performanței este pilonul central pe...
Showing 21–30 of 55 posts