Încorporând o dimensiune emoțională profundă, recunoașterea angajaților are un impact profund asupra acestora,...
Page 2
Dicționarele definesc criza ca fiind o situație de instabilitate sau pericol, care duce...
Feedback-ul este un instrument extrem de util pentru creșterea performanței și a implicării...
Evaluările sunt o parte critică a oricărei strategii eficiente de management al performanței...
În episodul de față, vom afla care sunt principalele subiecte ce pot fi...
Majoritatea managerilor se declară adesea suprasolicitați, reclamând că meeting-urile le ocupă o mare...
Un sistem coerent și eficient de Management al Performanței este pilonul central pe...
Nevoia psihologica de feedback (raspuns la actiune) este una de baza, iar implinirea...
Toate cercetările de până acum au demonstrat-o: o echipă implicată este secretul succesului...
Showing 11–19 of 19 posts