Blog

Perspective și Insight-uri

Ce urmează după evaluare: obiective clare, competențe solide

Pe final de trimestru sau început de an, majoritatea organizațiilor finalizează procesul de...
Citește tot

Cultura „people proud”: formează lideri, implică angajații, repetă!

Fără îndoială, liderii cresc organizațiile, iar succesul vine prin oameni. Dar procesul nu este...
Citește tot

4 direcții esențiale pentru managerii HR

Liderii HR au simțit schimbarea de paradigmă: oamenii, datele și cultura organizațională converg acum într-o...
Citește tot

Performanța: de la date, la acțiune

Într-o lume a afacerilor tot mai digitalizată, datele de performanță au devenit un soi de busolă organizațională. Ne uităm la...
Citește tot

Rolul umorului în construirea unei echipe puternice

Cum ar fi dacă, în loc de ședințe tensionate și e-mailuri seci, am adăuga puțin umor în rutina zilnică a echipei? Nu doar că...
Citește tot

Performanță sustenabilă într-o cultură organizațională solidă

Realitatea arată că multe companii încă se confruntă cu provocări precum feedback-ul inconsistent, lipsa transparenței în evaluare...
Citește tot
load more

Când angajații au succes, companiile prosperă

Abonează-te la Newsletter și fii la curent
cu cele mai noi tendințe în HR!