Read more OKR versus KPI. Care sunt diferențele în măsurarea performanței companiei septembrie 25, 2024 Când vine vorba de măsurarea performanței unei companii, două acronime îți vor apărea...
Read more Regula de trei simplă: simplifică, simplifică, simplifică! septembrie 17, 2024 Cu cât o organizație este mai complexă, cu atât procesele care se desfășoară...
Read more Comparăm sau evaluăm angajații? iulie 8, 2024 Oamenii au tendința de a se evalua prin comparație, pentru a-și înțelege poziția...
Read more Impactul zilelor libere asupra performanței angajaților aprilie 29, 2024 Zilele libere sunt esențiale pentru sănătatea și bunăstarea noastră și au un impact...
Read more Managementul Performanței și Implicarea Angajaților: mai puternice împreună! februarie 26, 2024 Descoperă modul în care două componente organizaționale vitale se completează reciproc și ...
Read more Instrumente tactice de progres și performanță ianuarie 23, 2024 Un proces de management al performantei bazat strict pe setarea de obiective este...
Read more Obiective ambițioase, rezultate cuantificabile ianuarie 7, 2024 OKR-urile ajută companiile să rămână ancorate în realitate atunci când...
Read more Feedback – de la obstacol, la oportunitate septembrie 7, 2023 CUM construim o cultură deschisă, bazată pe feedback? 6 planșe care să vă...
Read more Kudos – puterea aprecierii iulie 19, 2023 Puterea aprecierii eforturilor angajaților este imensă și modul în care e folosită determină...
Read more „Ajută-mă să mă ajut!” – Cum susținem angajații în atingerea obiectivelor iunie 22, 2023 Sprijinul de calitate, constant, corect și concret, facilitat de check in, orientează angajații...